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劳动仲裁时公司说谎__我该怎么办?
如题所述
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第1个回答 2023-04-04
相似回答
...打电话过去他们谎称没有收到通知书,
我该怎么办
答:
1、“他们谎称没有收到通知书”:他们是否收到仲裁裁决书,你去仲裁委问一下就可以,仲裁委送达时应当有回执
。2、
去法院申请强制执行
,也是有条件的,即:仲裁裁决书生效。(1)如果你的仲裁请求是追索劳动报酬、工伤医疗...
公司
在
劳动仲裁的时候
出假合同,
我该怎么办?
答:
公司如果作假劳动合同,
职工可以搜集证据,到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根...
劳动仲裁说谎
后果
答:
可以向人民法院提起诉讼
。第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地...
我就要伸请
仲裁
了
公司
故意隐瞒证据
怎么办
答:
如果涉及到劳务争议而引起的纠纷,主证方属于
公司
,不用担心。
劳动
合同法规定,劳资双方发生争议,以劳动方的陈述作为起诉依据,
企业
必须负责主证来证明企业不存在侵权行为,才可能胜诉,否则,将以劳动者的口供为证据。法律这样...
劳动仲裁公司
不承认我是员工
答:
2、在
公司
规章允许情况下,尽量保留能证明提供
劳动
的材料原件。在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等,都可能被...
申请了
劳动仲裁
,
公司
口头辞退,没有证据,
我该怎么办
答:
法律分析遇到口头辞退是可以通过
劳动仲裁
来解决劳动纠纷的,此时职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料,到仲裁机构提出书面的仲裁请求。一般来说,只要提供的材料能够证明劳动关系存在,此时就会被受理的...
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