第1个回答 2022-11-17
应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。
公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。
扩展资料：
公务员工资要求规定：
1、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。
2、公务员在受处分期间不晋升级别。受处分后，级别变动按照有关规定执行。
3、担任领导职务的公务员辞去领导职务或者公务员降职后，其级别确定按照有关规定执行。
参考资料来源：百度百科-公务员职务与级别管理规定
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