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不给工人签订劳动合同违反哪个法律
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第1个回答 2020-11-27
能签订劳动合同,违反哪个法律不给工人签订劳动合同?违反劳动法
第2个回答 2020-11-27
不给工人签订劳动合同是违反劳动法的行为
第3个回答 2020-11-27
不给工人签订劳动合同,违反哪个法律?不给工人签订劳动合同,属于违反劳动用工法。
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公司
不给签订劳动
协议属于
什么
行为
答:
公司不给员工签订劳动协议是一种违法行为,
违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定
。用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并按照合同的约定使用劳动者,不得随意变更或解除劳动合同。如果公司存在该行为,将可能面临法律责任。
一个月内
不给员工签劳动合同
违法吗怎么办
答:
上班一个月未签订劳动合同是违法的,
违反《劳动合同法》规定
。公司应在员工入职起一个月内与员工签订 书面劳动合同 ,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。根据《劳动合同法》规定,员工入职第一个月内用人单位应当与员工签订劳动合同,如果是用人单位不与员工签订合同,则应当自第...
工地用人单位不和
工人签订合同
答:
法律分析:工地不签合同违法
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
公司
不给员工劳动合同触犯哪
条
法律
答:
一、公司不给员工签订合同违反法律吗 公司不与员工签订书面劳动合同,
违反我国《劳动合同法》第十条规定
,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
不给工人签订劳动合同
属于违法吗怎么处理
答:
订立
和变更
劳动合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得
违反法律
、行政
法规
的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
公司没跟
员工签订
劳务协议合法吗
答:
公司没跟员工签订劳务协议合法吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同,
违反我国《劳动合同法》第十条规定
,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。一、用人单位不给劳动者签订劳动合同违法吗公司没有与员工签订...
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