我刚进一个工厂10多天，但是现在不想做了，怎么样才能辞工啊？

我在一个酒店做领班十多天不想做，怎么辞工最合理

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第1个回答 2022-06-26

你刚进一个工厂十多天，现在不想做了，你可以选择离职的走正规的程序就可以了

第2个回答 2021-04-22

可以直接选择离职的，按照正规程序离职就可以了

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我刚进一个工厂10多天,但是现在不想做了,怎么样才能辞工啊?答：你现在上班只有10天，应该还处在试用期，你只要提前三天提出口头申请就可以了。当然如果你想立即离职的话，你也可以和公司去谈，毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人，只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多，不用担心，正常和公司说自己不想干了就行。

我在一个厂里打工做了一个月辞工了他们说要等一个月的时间才能离职...答：3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...

我在工厂上班一个月了,因为家里有事不能工作了,我想辞职,厂子里不答：辞职是你的权利，不可能会不同意，替辞职书后，过一个月你就可以离职了，你只需告诉人事去办离职手续就行，他不可能不帮你办。

...我刚进去。现在觉得不好了 ,我想辞工,但工厂里说要我做满半年才...答：厂里的规定一般是试用期7天！过了7天后正式试用1-3月，1.如果你没有过7天试用！你可以直接走，厂里不给工资！2.如果成为正式试用，辞工必须提前半个月以上提出，否则按急辞工处理，扣半个月工资！3.在没有签订劳动合同的情况下，你完全有理由提出辞呈！

在工厂里不想做了,但辞职要一个月之后才能走,我想马上走,不想再呆...答：一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的行为通知用人单位就可以解除劳动关系，但是如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月通知用人单位的，并且还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

...是三个月才能辞工,不想做了,已经上了8天班,怎么样辞才可以拿回工_百...答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。可以对照以上规定，并详细看劳动合同及试用期的规定条款，选自己最合适的辞职方法和时间，维护权益。同时，自己也要遵守合同约定，保持个人良好的信用记录。

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