国企单位工作,没个月单位扣我300多绩效钱这个合理吗?

Question

如题所述

Answer 1

国企绩效或许还会差一些，你到了私企会发现，绩效工资占了很大一部分。通常五百到一千元。如果你的每月业绩不能让领导满意的话，扣业绩能够给你扣除50%—100%。所以私企员工工作都会比国企员工努力的多。

每个月都扣除绩效三百多，确实不合理。但是作为普通员工根本没办法申诉。因为如果你去找公司行政人事部门协商，他们总会找出理由，让你觉得扣除绩效合理。所以，还是好好把手头的工作做好，让他们挑不出毛病来很重要。再就是观察一下其他同事的绩效扣除情况。

如果能够让自己的工作变得不可替代，那么无论工资还是绩效都会高很多，而且扣的少。

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Answer 2

单位立这个规定留有他的理由。