产假是生孩子前享受还是生完享受?

生前只能休病假吗

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第1个回答 2009-12-13

预产期前15天可开始休产假本回答被提问者采纳

第2个回答 2009-12-13

前后都有

第3个回答 2009-12-13

生孩子前就开始享受

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产假是从生孩子当天开始算吗?答：产假不是从生孩子当天开始算的，产前是可以休息十五天的。在我国的妇女职工的产假的规定中，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工产假期间的生育津贴应当按时发放。一、产假是从生孩子当天开始算吗？不是的，顺...

产假可以生完再请吗答：法律主观：产假是可以生了孩子再请的，一般来说可以在产前15天申请休产假。但是也可以在产后申请休产假，天数是98天。只要在这个天数范围内，不管是产前请产假还是产后请产假，都是可以的与职工劳动保护特别规定以及相关的劳动行政法规的规定。如果是有流产等行为也是可以请产假的，只不过时间要更短一些。...

产假是生完孩子开始算起的嘛答：法律主观：不是的， 产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定...

产假必须按出生当天算吗答：在我国的妇女职工的产假的规定中，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工产假期间的生育津贴应当按时发放。拓展：一、产假侵权女性应该如何维权：产假作为女性职工的特殊劳动保护权利，当其受到侵犯时，女性职工可通过...

生育假和产假先休哪个答：休产假和休生育假是没有先后之分的，一般符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天。目前按规定，女职工的产假一般从预产期前15天开始，因此，是先休产假，再休30天生育假。生育假和产假的区别在于两者的法律依据和内容不同。首先，产假一般是指女方生孩子及...

你好,我五一休息的,5.22顺产一个孩子,请问,我的产假是从哪天开始...答：产假的起算日，应从实际请假的第一天起计算，但是相关法律规定，产前15天就可以请产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天...

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