第1个回答 2013-10-28
1. 全面负责公司的日常经营管理工作；
2. 负责编制公司年度预算计划，并实施；
3. 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
4. 协助制定公司的总体战略规划与发展目标；
5. 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
6. 负责各部门经理及总监的人事任命与确定福利待遇；
7. 审定、批准公司管理制度或相关规定；
8. 审核、签发以公司名义发出的各类文件；
9. 检查、督促和协调公司各部门的工作发展；
10. 参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
11. 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；
12. 提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。