企业人事管理系统需求分析

基本要求
人事管理是现代企业管理工作中不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。人事管理应包括以下子模块:人员档案管理、员工结构分析、人员调动管理、借款管理、离职管理、奖罚记录、请假管理和培训教育记录等功能
帮忙写个需求分析

毕业设计,做个软件,先弄个需求分析,需求的大概能完成这些内容:人事管理应包括以下子模块:人员档案管理、员工结构分析、人员调动管理、借款管理、离职管理、奖罚记录、请假管理和培训教育记录等功能

第1个回答  2009-12-11
1、如何灵活运用人力、物力、财力为公司创造更好的效益
2、熟悉人力资源六大模块:招聘、人力资源规划、绩效考核、培训、劳动合同及薪酬制度
3、加强日常行政管理及监督
4、建立良好的员工沟通方式
5、组织协调内部工作本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-07-30
除了这些之外,我们还可以借助于人事管理软件来帮助我们做好统一的管理。可以去找找租的软件公司,我们现在用的一家维安格德的人事软件,比较划算,当时我们也是租下来的。
第3个回答  2009-12-15
不错.挺好.你的需求分析挺好.毕业设计做出来.我帮你实验效果.
第4个回答  2009-12-09
好奇怪,你说了这些没有陈述问题,别人怎么来给你意见?

是做一个办公系统的分析方案还是对目标你所提出的议题做个论证?
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