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工人在下班时间,在公司安排的宿舍酒后猝死。公司应该承担什么责任?
因天气寒冷,住宿环境是公司安排的正在施工楼的地下室,宿舍人员多,工作时间为11小时,劳动强度大,需要喝酒才能入睡。
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第1个回答 2018-11-21
最要找律师和有关的部门
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工人下班
后
宿舍猝死
工厂要赔偿吗
答:
工人下班后宿舍猝死工厂一般需要赔偿
。如果工人死在厂里宿舍里的可能会被认定为是工伤死亡,工厂需要进行相应的赔偿。工亡是因工死亡之简称,也包括因职业病死亡,即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。由劳动部门依照相关的法律认定。工伤死亡认定...
职工
下班时间在
单位
宿舍
因病
猝死,
单位应
承担什么责任?
答:
一般来说这样的案件,如果是在下班时间那是不属于工伤的,但因用人单位因素,这样也可以追究用人单位责任,
往往需要负40%的责任
。
工人在
员工
宿舍
喝酒
猝死
工厂有
责任
吗?
答:
法律主观:如果属于 工伤 ,公司需要承担工伤赔偿责任
。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内...
工人下班在宿舍
死亡算不算工伤?
答:
工人下班在宿舍死亡不算工伤
。工人的死亡时间不在上班时间,
但是可以根据工人的劳动强度和时间要求企业进行相关赔偿
。工伤的认定是有明确的时间和内容规定,工伤严重程度也影响工伤赔偿金额的多少。非工伤死亡赔偿有些难度,及时有力寻求证据也许有帮助。 一、工人下班在宿舍死亡算不算工伤?下班后不属于工作...
员工
在公司
提供
的宿舍
内
猝死,公司
需要赔偿吗
答:
员工
在公司
提供
的宿舍
内
猝死,公司
不需要赔偿。1、如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的
责任
;2、如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...
工人下班
后自己
在宿舍
喝酒睡觉
猝死
后,与公司无关
,公司
赔偿多少,怎样...
答:
这种死亡情况公司不需要赔偿,是
工人
自己的原因造成的,但公司可以基于人道主义多少给点补偿
大家正在搜
工人在工厂宿舍猝死工厂有责任吗
工人猝死在宿舍谁的责任
工人下班后在宿舍死亡
工人休息在宿舍时猝死
工地下班回宿舍后猝死
工人喝酒死在工地宿舍
企业工人到下班时间不让下班
工人在宿舍睡觉猝死
深圳工人猝死在宿舍
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