如果要求工作经验2 年以上,但自己只有半年或者一年工作经验,怎样的回答才可以让HR满意。

如题所述

第1个回答  2018-08-27
第一,就看你自己了。实话实说,你的半年或者一年到底能不能顶过别人的两年?如果你半年的实力完全秒杀两年的小资历,那你回答这个问题的时候是相当自信的。
第二,今天你来问这个问题,其实就说明了你心里对自己是没有信心的。既然如此,那就在面试中好好发挥自己吧,展示出来自己的专业能力,让面试官去评价一下,你的半年是否能赢过两年。

第三,HR肯定面的都是一些基础信息,回答问题自信一些,基本上都能过,像你这种技术流的更多的应该会是由用人部门工程师再来考一轮操作,那个时候就是手底见真章了,把自己的大招和干货通通拿出来吧,加油!

如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊 来自职Q用户:绛雪
经验的好处无非是解决问题的能力较高,如果你在半年或一年就可以学习到别人两年甚至以上的这种能力,那么你当然可以让能力说话,用事实证明。 来自职Q用户:陈航华
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