多人劳资纠纷如何向劳动仲裁申请

Question

我于4月份从公司辞职，单位一直拖着不给工资，我想象劳动部门提出仲裁申请，但是因为我们当时有很多人都辞职了，我看仲裁法上说人数在三人以上的需要推举代理人，不知道这样的申请书我们应该怎样写，哪些证据需要我们举证？
由于我以前的工作单位于4月中旬更换了法人代表和公司名字，如果法院要求出具债务明细表来证明对方欠我们工资，应该上哪去弄啊，还要花钱么

Answer 1

一样还是每人根据自己的情况写一个仲裁申请书，再有你们推举出一个代理人或聘请第三方为代理人（收费的），全权代理出庭及所有仲裁活动，相当于就是他可以代表你们行使相应的权利。

补充：
根据举证责任，在涉及到工资争议的案件里，举证责任是倒置的，应由单位举证确实按时足额发放了工资，否则其应承担举证不能的不利后果。
如果是去了法院，应该要缴诉讼费

Answer 2

人数如果不多，可以分别申请，但须选举代表开庭，如果人数实在众多，可以推举代表，申诉书上写XX等N人，然后附上详细名单即可。2种情况都需要你们授权给代理人的授权委托。

Answer 3

将三位诉讼代理人写在最前面，其余诉讼当事人逐一列后，作为共同诉讼人，劳动争议仲裁委员会可能是一人一表格，要逐人填写。
因拖欠工资发生的劳动争议，应当由用人单位承担举证责任。

Answer 4

劳动仲裁申请书每人填写一份，可以出具授权委托书委托一至二人代为参加仲裁，你需要证明存在劳动关系、拖欠工资的数额。

Answer 5

可以出具授权委托书委托一至二人代为参加仲裁