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正常离职后公司拖欠我最后一个月的工资已经两个月了,我该怎么办啊?
如题所述
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第1个回答 2013-11-23
如果是无故拖欠单位没有什么有力的理由,那么你可以直接到单位所在地的劳动监察部门进行投诉,你需要提供能够证明你在单位工作过的证据即可,应该很快能够为你要回来。
如果有争议那么你可能就要去申请仲裁了,尽量准备你能够准备的证据,但是只要能够证明你在那里工作过就可以立案。
希望可以帮助到你!
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我
辞职了
但是
公司
没给我发
最后一个月的工资怎么办
答:
我囗头辞职后公司贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
离职后公司
一直
拖欠工资
未发
该怎么办
视频时间 00:43
我是个预算员,从单位
辞职后,最后一个月工资
到现在未给。
已经
三
个月了
...
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章
,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
已经离职公司拖欠工资怎么办?
答:
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委
。若是在生活中离职后前公司欠薪通常采取上述手段可以解决问题,若是自己觉得麻烦或者依然未解决问题亦或者拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、法律规定 《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者...
我
离职
有
两个
多
月了,
而
我最后一个月的工资公司
却迟迟没发给我,请问
我该
...
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规...
像我
辞职
出来
已经两个月了,
但是我
的工资
还没发完
,我
要
怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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