第1个回答 2024-05-26
拖欠工资问题可以通过拨打12345热线得到解决。该热线会转交给劳动监察部门处理，或者告知投诉者直接向劳动监察部门提出投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。12345是全国统一的电话号码，体现了国家对市民诉求的关注，用于解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。
劳动监察部门负责对违反劳动法规的单位和劳动者采取行动，根据现行劳动法律、法规、规章，可以给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证或责令停产整顿等处罚。若涉及其他行政法规，建议相关行政机关进行行政处罚；若触犯刑法，建议执法机关追究刑事责任。对于拖欠工资的情况，劳动保障行政部门会责令单位限期支付劳动者的工资报酬、补足低于最低工资标准的差额或支付经济补偿。
劳动监察部门是专职负责监察用人单位执行劳动保障法规、查处和纠正违法行为的政府机构。当劳动者拨打市长热线投诉时，市长热线通常会转交给劳动监察部门处理，或者告知劳动者直接向劳动监察部门投诉。
如果发现公司持续拖欠工资，员工可以寻求以下部门的帮助解决问题：
1. 劳动监察大队：员工可以先向劳动行政部门的劳动监察大队投诉公司拖欠工资的行为，无论是否构成犯罪。劳动监察大队会发出《责令改正通知书》，要求公司限期支付工资。
2. 劳动仲裁委员会：如果投诉后问题未解决，员工可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供相应的证据材料。
3. 人民法院：如果劳动仲裁后问题仍未解决，建议在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼，并提供相应证据。