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孕妇请假公司不批怎么办
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第1个回答 2023-02-01
法律主观：
公司装修，孕妇可以通过书写请假条来向公司请假，假条上应写明本人的姓名、工作岗位、请假的理由等事项；如果孕妇已经可以休产假的，则也可以直接向公司请产假。
相似回答
孕妇请假不
给
批怎么办
答：
孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，
孕妇可以依法对公司提起投诉
。孕妇病假工资怎么算 如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，按下面算：按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄...
孕妇请假公司不批怎么办
答：
法律分析：怀孕如果请病假公司不批准是违法的,
孕妇可以先与公司协商，协商不成向劳动仲裁部门进行投诉处理
。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女...
孕妇请事假公司不同意怎么办
答：
法律分析：一般劳动者请事假，用人单位是可以不批准的，如果劳动者实在有什么事情，
可以跟公司领导进行沟通、协商，相信公司领导都是通情达理的
。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 怀孕女工，用人单位只可以相关法律规定解除合同，怀孕女工...
在厂里
请假不批怎么办
答：
在厂里请假不批，具体流程如下：1、如果员工提出请假的行为理由充分，符合公司的规章制度，那么公司应该准假.如果公司不准假，
员工可以找上级部门申诉维权
；2、当然如果员工无正当理由请假，并且严重违反公司规章制度的，公司是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用...
正常休产假
公司不
给
批怎么办
答：
你可以到当地的劳动监察大队投诉你所在的单位，产检假是国家规定的假期，任何单位都不能以任何规定予以拒绝。不过你要考虑清楚，要是你投诉
公司
，劳动部门肯定会找你公司的领导，即便是你通过合法的程序来争取到了你的产检假，你以后在公司的工作还会好干吗。产检假国家规定
怀孕
第1—6个月，每月可享受1...
准备休产假,领导
不批
想委婉辞退,这种情况该
怎么办
?
答：
如果在合同期内，我就理直气壮的休产假，因为有劳动法可依。拿出劳动法，让领导打消念头。跟领导协商解决，必要时可申请劳动仲裁。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。懂得用法律的武器维护自身的合法权益，才是最...
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