一、特岗老师招聘考试的总成绩，是由笔试成绩和面试成绩各占一定比例计算的。
河南省的特岗教师总成绩是笔试成绩占80%，面试成绩占20%。
2017河南特岗教师招聘15300人，其中，初中特岗教师5438名，小学特岗教师9862名。具体岗位设置参见《河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表》。
你可以登录报名网址为河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/)进行查看，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容。
二、特岗教师招聘程序：
(一)网上报名。
(二)报名资格审查。
(三)打印准考证。
(四)笔试。
1、笔试时间为7月30日上午9∶00—11∶00。
2、公布笔试成绩。
(五)面试。
1、确定面试人员。
2、面试资格审查(报名资格复审)。
3、组织面试。
4、公布面试成绩。
(六)体检。
1、确定体检人员。
2、组织体检。
3、公布体检结果。
(七)拟定招聘人选。
(八)岗前培训。
(九)教师资格认定。
(十)签订合同。