第1个回答 2022-11-19
在职场上，老板都身怀绝技会套路员工，这也是别人是老板，而大部分人只能当个员工的原因，但是员工作为公司的主要生产力，总是遭到老板套路，这样的行为总是不可取的，因为员工都没有老板想象的那么傻瓜，一旦谎言被暴露被传播，员工肯定会辞职不干，不能在一颗树上吊死。

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李师傅在公司工作了已经快7年了，是公司技术人员，李师傅从公司刚成立就进公司了，也是公司的老员工了，公司老员工没剩几个人了，包括李师傅也就10个左右，这几年陆续有不少人辞职，都说是老板太抠门，几年下来都不见涨工资，提议也不管用，所以很多老员工辞职找了新工作。

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其实李师傅也觉得工资低，但是一直没和老板说过，将就着干着，不过时间长了，李师傅也越觉得自己的工资实在是有些低，于是李师傅也去找老板谈关于涨工资的事情，想不到老板果断答应了，而且还给全部的员工都涨了工资，这让李师傅十分惊讶，他没想到老板这次会变得这么大方！
后来老板交给了李师傅几个新员工做学徒，希望李师傅可以教会他们一些技术活，正因为上次对老板涨工资的事情有了工作动力，所以李师傅极其负责的去教这几个新员工，但是这几个新人都不认真，常常偷懒，不把李师傅的教导当回事，李师傅也实在没有办法，就算硬着头皮也要教他们，好让工作有所进步。

有天下午他们老员工正好去会议室开会，李师傅竟然看到桌子上的一张纸条，正是工资单，上面写的是新来的几个员工的工资明细，李师傅看到竟然比自己多了整整500元，他实在想不通又不服气，就去找老板。