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国有企业员工可以与第三方签订中介合同吗
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第1个回答 2022-08-16
可以。
国企招聘员工,员工和第三方签订合同,你说的这种属于劳务派遣合同,一般来说,都是稳定的,这样签合同,目的就是为了规避用工风险。
这是第三方合约,和正式员工的区别是他们能享受工龄带来的医保,年假,产假等隐性福利。
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劳动
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?
答:
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国电南瑞为什么通过
中介公司签合同
答:
人事部是这样说的:由于国网卡人,所以南瑞没有办法,只能通过
第三方
。第三方单位是:南京光辉人力资源有限
公司
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一样的。声明我暂时不是南瑞的。不过下周准备去签。我看,兄弟你是跟我一样...
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用
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居间合同是由委托人和居间人签订的,如果第三方公司是居间人,可以和第三方公司签订
。 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 第九百六十二...
第三方签
劳动
合同
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答:
有的
,三方合同是否有法律效力的答案是肯定的,三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效合同,不存在三方合同不常见,是无效合同的说法。第三方签合同的利弊如下:1、正式员工和劳务派遣的员工的区别是,...
公司把
员工
转到
与第三方
劳务
中介公司签合同
,我不想再签,?补偿该如何计 ...
答:
如果是续签,你不同意,相当于你自动离职,没有经济补偿的。只有给你降薪,你不同意,才是相当于变相裁员而有经济补偿。
公司把
员工
转到
与第三方
劳务
中介公司签合同
,我不想再签,?补偿该如何计 ...
答:
如果你与之前
公司的
劳动
合同
未到期,或到期不想做了那么你可以不签,单位给你按合同时间一年一个月的补偿。如你还想做,且前面的劳动合同已到期,担心转到第三方待遇下降,那么你可以在
和第三方签
的时候要求把其承诺书面订到合同里,说明福利待遇工资具体怎么算。
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