第1个回答 2024-05-29
1. 保底工资的定义：保底工资是公司承诺给予员工的最低工资保障。例如，如果一家公司承诺保底工资为5000元，那么无论员工的实际工作表现如何，公司都必须至少支付给员工5000元的工资。
2. 法律依据：根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位必须支付给劳动者的最低劳动报酬。这里的“正常劳动”指的是按照劳动合同约定，在法定工作时间内进行的劳动。
3. 正常劳动的涵盖范围：在劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期内，以及在法定工作时间内参加社会活动的时间，都应被视为提供了正常劳动。详情