职场领导喜欢下属怎么办

如题所述

第1个回答  2024-04-07

可能会有以下三种情况,望知悉:


一 频繁指导工作


领导对女下属有意思的话,就会以各种名义,频繁的指导工作,挑剔工作上的问题,然后单独留下来加班等。这种其实都很明显了,那种明显高于普通员工的业务指导,不正常的单独加班,这些都是需要警惕的,这就是暧昧的前奏,很明显已经被男领导看上了。


这属于前奏部分,很明显这属于在试探,在探底,这时候,如果女员工表现出比较顺从,那接下来可能很快就会沦陷,有的则是比较抗拒,但也逃不过第二个套路。


二 请客吃饭喝酒


为什么职场性骚扰那么多,就是因为,你只要是在这个公司上班,除非你辞职了,要不然有些事必须去做,比如说应酬吃饭,这个谁也躲不掉。


领导如果对下属有意思,有些私下里单独吃饭,可能不去,但公司的应酬不得不去,还有就是有些应酬会故意带着你。到时候又不得不喝酒,只要是喝多了,那各种机会就来了,喝醉了趁机揩油肯定少不了,胆子大的可能醉得太厉害,就直接带去宾馆了。


有人说就不能不喝酒吗,这个话就说得有点站着说话不腰疼了,那谁工作可以任性呀,你这不去应酬,除非你是真的不想干了。可能有些女的酒量大,就是喝不醉,还有最后一个套路,更是逃无可逃。


三 一起出差


出差是最容易发生事情的时候,既然是领导,故意制造机会出差,那还是很平常的,出差的时候,离开原有的环境,一个人会变得脆弱。出差乘坐交通工具,一般是相对封闭空间,这样两人很容易产生暧昧关系,这也是为什么很多同事出差会容易产生感情的原因。


基本是领导如果看上女下属,这些套路用上,女方很难有招架之力,甚至可以说是,防得住初一,防不过十五。

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