第1个回答 2024-05-18
（1）强化组织架构，提升保密认识。首先，要完善领导体系，配备专业的保密工作人员。各级领导必须坚持“保密工作无小事”的原则，以身作则，树立榜样，加强保密队伍建设。应定期举办信息化专业培训，提升保密人员的专业技能和业务素养，打造一支结构合理、技术娴熟、多才多艺的全职保密工作团队。其次，要完善制度，明确岗位责任。对涉密计算机、存储设备、文件资料及公安网计算机的使用和维护，应实施定人定责管理，坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则，明确各级的保密责任，逐级逐人签订保密责任状，营造“人人讲保密、个个有责任”的良好氛围。最后，要加强宣传教育，增强涉密人员的保密意识。通过学习保密法律法规及计算机安全知识，减少涉密人员在认识上的误区和盲区。
（2）聚焦关键问题，确保安全管理。首先，要积极预防，强化重点部位的管理。从提升内部保密防范能力出发，按照积极防范、突出重点的原则，根据各部门的工作特点和范围，确定密级程度和具体保密措施，做好风险评估。其次，要重视人员管理，特别是机要、通信等涉密岗位的工作人员，要建立档案，定期进行政治审查，确保工作人员的思想纯洁、立场坚定。再次，要统一管理关键物品，如移动存储介质和计算机等设备，进行编号并登记备案，严格执行使用管理规定。同时，要加强智能手机等移动设备的监管，预防泄密事件的发生。最后，要做好敏感信息的审核，防止涉密内容上网。
（3）培养良好作风，建立保密长效机制。首先，要加大投入，完善基础设施。在保密基础设施建设上，确保必要的人财物投入，配备高质量的保密柜和报警系统，采购专用保密检查工具和防护软件。对涉密计算机要及时进行检查和修理，确保设备正常运行，避免因基础设施不足导致泄密事件。其次，要关注基层，增强指导帮扶力度。针对基层工作人员对网络安全保密工作的认识不足，成立专门帮扶小组，进行一对一培训，强化安全保密教育和计算机网络知识。再次，要严格奖惩，建立保密绩效考核制度，对保密工作出色的单位和个人给予奖励，对违反保密规定的行为进行处分。最后，要加强督导，确保问题整改到位。加大保密工作督导力度，定期检查和专项检查相结合，及时发现并消除泄密隐患。详情