什么时候是换工作的最佳时机

Question

如题所述

Answer 1

人口流动的不断加速，社会发展变革的不断快速，行业的快速变化，新兴行业的不断涌出，使得在一个企业从一而终的现象越来越少，跳槽换工作成为职业生涯中必不可少的环节。每年年初和秋季都是跳槽换工作的高峰，那么对于个人来说，换工作的关键节点是什么呢？

1. 对于初步入职场的新人来说

在经过一段时期的工作，充分了解自己的爱好和特长后，经过理性的职业生涯的规划，可以选择换工作。
切忌没有计划，没有规划，盲目跳槽。仅仅是因为不喜欢现在的工作，就频频跳槽，不仅对以后职业发展没有帮助，而且会对以后求职形成障碍，影响聘用公司对个人工作持久力的判断。

2. 对已入职五年以上的职业者来说

换工作的目的是寻求更大的发展空间。这个阶段的职业者，不应仍然让自己处在寻找适合工作的阶段，应调整心态，在现有的工作或行业内，找到与自己爱好或特长的契合点，尽量在已有职业内向更高处走，如果不足以成为管理者，则做生不如做熟。即使重新选择职业，也不要脱离现有行业，让自己的经验有用武之地。
如果还在继续骑驴找马，只能让过去的经验一再的作废，浪费了时间，又没有面对职场新人的优势。一次又一次的让自己的经验清零，不仅打击自信心，也不利于整个职业生涯的发展。

3. 对于入职十年以上的职业者来说

换工作应该是处在了职业的发展瓶颈阶段。现有工作轻车熟路，在职业内尤其是在企业内的职业发展已无上升空间，这时换工作相对来说，就比较游刃有余，选择空间大，且因有足够经验做底，也会进可攻退可守。

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换工作的节点对于职业发展来说，需要的是理性思考，对自己爱好、性格、特长以及职业和行业的理性看待分析。切忌初入职场的频频跳槽，以及因小幅度的工资提升或暂时的工作障碍和挫折而盲目跳槽换工作。