企业发展过程中人力资源的现状问题是什么？主要瓶颈是什么

Question

如题所述

Answer 1

企业在人力资源管理上的瓶颈问题进行详细分析，主要有以下几点：
一、认识上的瓶颈问题
（1）对企业人力资源管理部门职能的错误认识
（2）对人力资源开发上的错误认识
（3）“漠视投入”
（4）忽视企业文化建设
企业在人力资源管理机制上存在的主要瓶颈问题
（1）企业普遍缺乏人力资源开发与管理的战略规划
（2）人力资源管理激励手段单一
（3）用人机制不科学，“人治”色彩浓厚，“
（4）组织制度不完善
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