第1个回答 2022-07-05
这两天（2018年12月27日和28日） ，我很荣幸参加了公司为菁英伙伴们组织的拓展训练。在深感遗憾自己没有达成菁英的时候，公司却破格给了我们参加的机会，非常感谢公司对我们的鼓励和培养。但是心里又有一点压力。因为在福禄康瑞截止的最后时期来参加拓展培训，会失去两天推广的机会。但是俗话说：鱼和熊掌不可兼得，有得就会有舍。
既来之则安之，既然公司花了这么大的人力和物力来组织这次拓展培训，就是在大力培养新人，看重新人，有意提拔新人，这么好的机会，那我就必须全力以赴的融入到这次拓展训练当中。通过这两天的拓展培训，让我感受最深的就是：一个人走得很快，一群人才能走的更远。下面我从领导力，协作力，执行力三个方面来总结我对这次拓展培训的一个感受。
第一是领导力，在这次培训中，一共有159人，被分成了12个小组，然后每个小组都会选出几个领导来带领小组完成各自的任务。从这次的比赛当中，让我体会最深的是作为一个领导，不是说你要去指挥谁，命令谁，而是作为领导者你必须先有一种付出的心态。因为大家都是来自太平公司不同地方，都被打乱分散在各个小组，所以小组成员大都不认识，在这种情况下，作为一个领导来说，你必须先有付出的心态，奉献的心态，大家才会服你，才会愿意跟随你，配合你。本次活动我被分到了第十组，我们的小组队长蒋朝梅也是做了自己最大的努力，为小组付出，为团队奉献，积极的出谋划策，积极的协调大家，小小的身躯有着大大的能量，深受大家的认可。
第二就是协作力。在本次活动的所有环节当中，协作力是非常重要的。不管是妙笔生辉环节，还是盲人方阵项目，以及我们的排雷项目，无不都要靠我们大家的相互协作，相互配合才能共同完成。在所有的这些环节当中，不管你个人是多么的优秀，还是多么的牛逼，你也不可能一个人完成项目，必须靠团队的力量才能完成所有的项目。
第三就是执行力。在本次训练当中，处处都能体现执行力的重要性，在我们参加的每一次任务当中，每个人都必须要有超强的执行力，如果个人的执行能力不行，就算再强悍的团队，再牛逼的领导，再好的团队协作，只要一个人的执行力出现了问题，那么整个团队的成绩就会受到影响。比如在我们的扑克牌环节当中，我们已经找到了最正确的执行方法，并且告知了团队里的每一个人，但是在执行的过程中，依然会有人的执行能力出现问题或者是注意力分散了，导致任务挑战失败。
这就是我的三个感受，第一就是领导力，作为领导，要管理好团队一定先有付出和奉献的心态。第二就是协作力，现在已经不是单打独斗的时代，一个人走的很快，一群人才能走得更远。第三就是执行力，团队要想走的更远必须提升个人的执行能力。
那在这次活动当中，我也有两个收获。
第一是认识到销售要时刻抓住客户的需求。虽然自己以前在酒店做过销售，帮别人去安排过拓展训练，但是自己从未真正的参加过拓展训练。认识到一个优秀的拓展公司，也必须要有走心的服务，教练必须专业，课程必须要满足客户的需求。就好比我们的产品，要满足客户的需求是一样的，我们在销售的过程当中要为客户提供走心的服务。
第二是收获了友谊，因为大家来自不同的地方，被分到同一个小组，这也是一种缘分。在这两天的相处当中，我也找到了和自己气场，兴趣相同，目标相同的并且优秀的小伙伴。
最后，感恩自己加入太平人寿这个伟大的公司，秉承国家所需，太平所向的发展战略，也感谢公司对我们的付出，鼓励和培养，我定不会辜负公司对我的期望。在今后的工作中，我定会全力以赴，不断的提升自己，学习业务知识，学习产品知识，为更多的人送去保障和希望，做一个专业的保险代理人，将太平的大爱精神传递到我所到的任何地方，让世界充满爱。