员工被判刑后,企业会给予开除公职处理的没有退休金。
《行政单位公务员处分规章》
第十七条,违法乱纪的行政单位公务员在行政单位对其给出处分决定前,已经依法被刑事追究、免去、免职或是已经辞掉领导职务,依法应该给予处理的,由行政单位根据其违法乱纪真相,给予处理。
行政单位依法被刑事追究的,给予解聘处理。
第五十二条,有违法乱纪行为应该得到处分的行政单位公务员,在处分决定部门给出处分决定前已经离休的,不会再给予处理;可是,依法应该给予降权、撤职、解聘处理的,应该按照规定相应降低或是撤销其享有的工资待遇。
事业单位在岗参保人员被劳教或被判有期徒刑(含判缓)的出狱人群,其判刑前的具体缴费年限(不包括视同缴费年限)可与刑满释放后具体缴费年限合并计算,判刑前的本人具体缴费可按照规定算入刑满释放后参保的私人帐户。改实行企业养老保险政策的人群,其原参与机关事业单位社会养老保险的缴费年限不给予计发补贴金。
已申办退休手续并按月领到养老金的退休职工被判刑的,在坐牢,劳教或被拘留期内不发基本养老金,满期后其养老金根据判刑前的基准从申请续发的下月起下发,之后的养老金调整根据本人实行的养老保险制度的相关规定实行。
退休职工被管控,判有期徒刑宣布判缓和监外执行的,其养老金根据判刑前的基准下发,在管控,判缓或监外执行期内不参与判罪养老金调整,满期后的养老金调整根据本人实行的养老保险制度的相关规定实行。
退休职工因涉嫌犯罪被追捕或拘押定罪期内,基本养老金停止下发,要是法院判其没罪,被追捕或关押期内的基本养老金给予关押。