辞职很烦恼。

Question

老板很野蛮的，我提出辞职原因都没问，也没劝留，当我傻子似的，根本沟通不了，我也不敢沟通，等一下骂我个狗血淋头还是不批我走，到时候在公司也更难做下去了。

Answer 1

不要纠结了，真决心辞，就果断辞，老板不批，你只要按照程序走的，他不批也不行，如果你想以辞职来让老板挽留，干脆就别辞了。
我辞过，老板留我了，不过我的老板挺好，但我是想回家来工作，所以最终还是选择了辞职，所以看你辞职是因为什么，如果理由很坚定，就不用烦恼了，因为不管老板的态度是什么，你的答案都会是NO。
希望能给你帮助！追问

我在2015年5月8号给的辞职信，但是老板没收，那算不算是有书面通知了？到6月8号可以走吗？

追答

每个公司规定不一样的，你看一下你们公司的规定。而且你自己的工作做好是有接班的，不能因为你的辞职影响公司的工作。因为老板没收，你最好再递一次，让老板看到你辞职的决心，他自然会给答复的。

追问

谢谢！接班的人已经有了，也没有要交接的工作，我试着再递一次，谢谢你的帮助！

本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

明白了，自动辞职是没有补偿的！除非是公司解雇你。至于社保你就不用担心了，社保是可以转移的，只要你在中国，无论你到哪个地方工作都可以接着买！

Answer 3

不是大哥 你是自己幻想的俩个结果吗 还是哪一个！、