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    • 我是2017年3月16日休产假，那几月几号上班呢？按158天算

    如题所述

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    第1个回答  2019-02-15
    产假按照天计算，不是按照工作日，天是指自然日历天数，不因休息日和法定休假日顺延，女职工3月16日开始休产假，产假158天，应当8月20日上班。
    《民法通则》
    第一百五十四条
    民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
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    158天产假算到报到那天还是安排上班那天答：产假158天，如果从明天开始休的话，_?159天就开始上班了，具体要看你哪天开始休，如果你从明天开始休就是1月31日，那么158天就是2月28天，3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月份休七天，刚好就是158天，那么就是7月8日上班，厂家就是这样计算的，不管有什么休假期都不管。
    2017年7月14号开始休产假,假期为158天,到期日怎么计算答：按照您说的2017年7月14日开始休产假，您产假的的最后一天为2017年12月18日，那2017年12月19日就该正式上班啦。
    请问从2017年6月5日开始休产假,共计158天,我应该几月几日上班?答：2017年11月10日上班。
    3月9日休产假158天几号上班答：应当8月14日上班。如果您在3月9日当天开始休产假，应当在8月14日上班。产假的计算是按照自然日计算，并不是按照工作日进行计算的，所以您应当在8月14日上班，不会因为法定休假日延迟。
    从六月五日开始休产假,共计158天,我应该几月几日上班答：虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。在一些地方法规中，也是这样明确的，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定：“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期...
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