工商赔偿一般是1－六个月才能拿到钱。1、工伤事故发生后，工伤保险基金和用人单位应当根据不同情况支付赔偿金。2、工伤保险基金支付的费用，如医疗费用，一般由用人单位垫付，后期报销，无需向劳动者支付。；经劳动能力鉴定，工伤等级达到10级以上的，工伤保险基金应当支付一次性残疾补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以进入公司账户，公司什么时候转入工伤职工账户，取决于用人单位的效率；3、用人单位支付的部分费用按月支付，如停工留薪期的工资。劳动能力鉴定后，工伤等级达到10级以上的，用人单位还应当支付一次性残疾就业补助金。这部分费用是在受伤员工离职后支付的；
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。