66问答网
所有问题
如何对公司提合理化建议
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-12-08
1.
一切要从实际出发,讲实话。
2.
人性化管理,适合的人做适合的事。
3.
树立员工节约的观念。
4.
进行公开的奖励和惩罚。
5.
明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作。
6.
各个部门的沟通要流畅,保持高度的和-谐。
7.
在用人方面着手突破,正确用人,分工明确。
8.
加强培训中的沟通
相似回答
个人
对公司建议
20字
答:
以下是我个人对公司建议的例子:1、优化内部管理流程,提高工作效率。2、加强团队建设,提高员工凝聚力。3、注重人才培养,提升员工素质
。4、创新业务模式,拓展市场份额。5、强化客户服务,提升客户满意度。6、关注行业动态,保持竞争优势。7、优化产品结构,提高产品质量。8、
加强成本控制,提高盈利能力
。9、推动数字化转型,...
公司合理化建议
内容
答:
2、关以公司值日方面的问题
。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行。3、关以业务部内部人员的协助问题。大多新员工因初来乍到,对公司的业务并非那么了解,为了能够促使他们快速成长,所以需有相关的老员工或上司来带来教,而我们每个都是凡人,或多或少会有一些私心,所以为了能...
如何给公司提合理化建议
?
答:
可以给公司提以下建议:
1、领导与各级员工之间加强沟通
。企业领导应
与各级员工建立和谐的交流和沟通机制
,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。2、
员工的价值体现与安全感需要加强
。价值体现与安全感对于新员工来说尤为重要,努力工作的同时也是在让自己...
对公司
的
合理化建议怎么
写
答:
以下是一些建议:a.优化工作流程:简化或合并某些流程
,减少不必要的步骤,提高工作效率。b.
加强员工培训
:设立员工培训计划,提高员工的技能和素质,增强企业的竞争力。c.
改善沟通机制
:建立有效的沟通渠道,鼓励员工提出建议和意见,
提高员工的满意度
。d.提升企业文化:制定企业文化宣言或准则,加强企业文化...
个人
对公司
管理
合理化建议
答:
1. 公司应认真对待任何一位员工提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。凡是合理化建议,能够实施的一定要安排对口部门实施。2.
企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制
,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上...
对公司
的
建议
和意见
怎么
写
答:
在写对公司的建议和意见时,我建议可以从以下几个方面入手: 明确问题:首先,要明确你希望改进或解决的问题。这可以是公司运营、管理、文化、技术、市场等方面的问题。确保问题具体、明确,以便提出有针对性的建议。
分析问题
:在提出建议之前,先对问题进行深入的分析。查找问题的根本原因,探究问题的症结所在,并考虑其他可...
大家正在搜
如何给公司提合理化的建议
员工对公司提合理化建议
对公司提出合理化建议
对公司发展提出合理化建议
对公司提合理化意见和建议
针对公司现状提出合理化建议
对公司未来提出合理化建议
怎么给公司提合理化建议
公司合理化建议提啥
相关问题
怎样给公司提合理化建议呢如题 谢谢了
如何对公司提合理化建议?这样的公司该如和改进比较好!
如何对公司提合理化建议
怎样给公司提合理化建议呢
怎样给公司提合理化建议?
公司合理化建议范文
给公司提合理化建议
关于公司合理化建议怎么写