第1个回答 2017-06-20
党建工作参与到煤矿企业管理中可以促进民主管理工作的展开，促进职工归属感的提高。将基层党建工作作为煤矿企业管理的基本渠道，进一步促进民主管理渠道的拓宽，引导职工通过多方面途径参与到煤矿企业管理中。
除此之外，实施政务公开制度，及时解决职工的各种疑惑不解、调整情绪，确保煤矿企业改革的顺利与稳定。党建工作通过组织开展各种活动、职工技能大赛与体育活动等，引导职工参与其中，进一步促进煤矿企业的发展壮大。
另一方面，对于煤矿企业新进职工而言，煤矿企业文化的培训至关重要。由于新职工刚进煤矿企业时，对煤矿企业的经营理念、运作模式的具体情况了解很少，对工作的主要内容还没能完全知晓，对煤矿企业的归属感和职业感也未形成。所以，在这一过程中，对新职工的煤矿企业文化培训就显得尤为重要。
党建工作融入到煤矿企业管理活动中，通过职工可以接受的活动方式，吸引与感染职工，让职工在各种活动中受到潜移默化的影响。党建工作通过举办各种丰富的文体活动，满足职工日益增长的精神文化需求，这样也可以在煤矿企业内部形成一种团结协作、积极向上的氛围。开展体育活动丰富职工生活，又可以锻炼职工身心，满足各个年龄段职工的需求，协调职工的人际关系，在内部形成一种无坚不摧的凝聚力，有这种力量的存在，任何困难对煤矿企业而言都不是困难。本回答被提问者采纳