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国家事业单位打了辞职报告一个月能否回来上班
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第1个回答 2015-10-03
你虽然书写了辞职报告,但是在没有向用人单位递交辞职报告和履行请假手续的情况下就旷工不上班已经一个月,现在想返回单位上班的前提就是先找单位处理旷工一事,用人单位才能你上班问题。
第2个回答 2015-09-28
如果你已经打了辞职报告并且已经审批的话你就要离职了的,如果你不想走的话你就和你的领导好好地商量一下
如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品
第3个回答 2015-09-28
肯定可以啊,这是劳动法规定的
第4个回答 2015-09-28
能。
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事业单位
提交
辞职报告
后还去
上班
吗?
答:
如果辞职报告上已经注明了离职日期,且用人单位已同意,办理了离职后就可以不用回用人单位了
。 提交辞职报告后可以不上班吗 提交辞职报告后还是要上班的,因为提交报告不等于你已经与公司解除劳动关系了,后续还有工作要做的,比如等待公司批复、工作交接等。 没有提交辞职报告,单位通知不用上班算什么 一定要有用人单位书面...
事业单位
提交
辞职报告
后还去
上班
吗?
答:
根据劳动合同法的规定,
劳动者辞职需提前一个月通知用人单位
。工资支付到你最后考勤的工作日。工作当然要一直做到最后工资的结算日。所以你提交辞职报告后还是要去上班。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职...
提交
了辞职报告
后是否还需要去
上班
答:
在辞职没有批准之前,还是需要去上班的
正常情况下,是需要再工作一个月才可以离职
事业单位
临时工有合同提前
一个月
提交
辞工
还要
上班
吗
答:
事业单位临时工有合同提前一个月提交辞工还要上班吗
要的
。除非你和领导关系好,提前走,还可以多领一个月工。当然你要强行走,领导也没办法。正式工的话辞职就比较麻烦了 临时工应按照劳动合同法的规定办理。劳动合同法规定,提前一个月书面递交辞职申请,一个月后即便单位没批,也可以自行离职,不...
急!急!
事业单位
在编人员提交
辞职
后到底是
一个月
期限还是6个月期限?
答:
单位
在编人员提交
辞职
后到应该是
一个月
的期限,而不是六个月的期限
提交
辞职报告
后最短多久可以走
答:
一般劳动者交
了辞职报告
以后,应当在
一个月
之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人
单位
结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
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