第1个回答 2021-10-22
在职场上有两个亏，可以多吃，人际关系会越来越好。有两个亏，坚决不能吃，因为一旦吃了，很有可能会影响自己一辈子。
可以多吃的两种亏：
第一种，给同事帮忙的小亏，可以多吃同事之间，相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。顺手而为，没有什么不可。不求对方能够回报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候，帮的多了，关系也就近了。当然，不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种，给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃有的人说，在职场中，拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事，不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。因此，在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。
能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。真不给，你再吵也没办法，反而坏事。但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种，给同事、领导背黑锅亏，不能吃所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。你在上一份工中的经验、业绩，甚至污点会直接带到下一个工作中。并影响到你的起点。所以，在职场中，给别人背黑锅这个亏不能吃。一旦你吃了这个亏。将跟着你，影响你一辈子。
第二种，本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样，会让别人觉得你好说话。而且这样，很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。因此，面对领导给你安排这种工作。可以答应，但是更要学会拒绝。千万不能让这种事情变成你的本职工作。否则，你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。你想以这种事情做出点业绩甚至加薪，想都别想。
这职场中，我们
可以多吃的两种亏：
第一种，给同事帮忙的小亏，可以多吃同事之间，相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。顺手而为，没有什么不可。不求对方能够回报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候，帮的多了，关系也就近了。当然，不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种，给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃有的人说，在职场中，拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事，不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。因此，在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。
能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。真不给，你再吵也没办法，反而坏事。但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种，给同事、领导背黑锅亏，不能吃所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。你在上一份工中的经验、业绩，甚至污点会直接带到下一个工作中。并影响到你的起点。所以，在职场中，给别人背黑锅这个亏不能吃。一旦你吃了这个亏。将跟着你，影响你一辈子。
第二种，本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样，会让别人觉得你好说话。而且这样，很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。因此，面对领导给你安排这种工作。可以答应，但是更要学会拒绝。千万不能让这种事情变成你的本职工作。否则，你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。你想以这种事情做出点业绩甚至加薪，想都别想。
这职场中，我们
第2个回答 2021-10-22
一、工资晚发不敢吭---以后就别想按时拿到钱了：这种情况相信是每一个职场人在职业生涯中都可能会遇到的一件事情，好多人觉得自己是打工的，不应该主动去跟领导要工资，虽然心里对晚发工资这种事情有愤愤不平，但却不能为改变这种愤愤不平做出相应的措施，只好当作一种亏默默的给吃了。一旦你这么做，就会助长公司对于晚晚发工资的气焰，他们会觉得你好欺负，所以就会频繁的晚发工资给你，你说这种亏你愿意吃吗？
二、被人误会不敢说---会影响在别人心中的形象：人与人之间相处，难免会发生一些误会，特别是在工作上，一旦对彼此双方工作的理解出了问题，就会产生误会。被别人误会了以后，你不敢主动去向对方要解释，就会让自己的心理上受到无形的压力，当这种误会被别人信以为真时，那么你在众人眼中的形象，可能就要发生改变了。所以这种亏也是不能吃的，要及时的跟对方解释清楚或者让他们理解清楚！
三、有人欺负不敢应---小心被别人一直站在脚下：职场中，形形色色的人多如牛毛，如果遇到欺负你的人，你大可不必胆怯，你一不敢回应，他们就会对你变本加厉。你就要做好长期屈服于他们淫威之下的准备了，那你还能在职场中什么自由呢？面对这种人果断的回应，大不了打一架，谁怕谁呢，千万不要在她们面前委曲求全采取吃亏的做法来解决问题，一定要做好宁可玉碎不为瓦全的准备，让他们知道你的厉害和手段！
二、被人误会不敢说---会影响在别人心中的形象：人与人之间相处，难免会发生一些误会，特别是在工作上，一旦对彼此双方工作的理解出了问题，就会产生误会。被别人误会了以后，你不敢主动去向对方要解释，就会让自己的心理上受到无形的压力，当这种误会被别人信以为真时，那么你在众人眼中的形象，可能就要发生改变了。所以这种亏也是不能吃的，要及时的跟对方解释清楚或者让他们理解清楚！
三、有人欺负不敢应---小心被别人一直站在脚下：职场中，形形色色的人多如牛毛，如果遇到欺负你的人，你大可不必胆怯，你一不敢回应，他们就会对你变本加厉。你就要做好长期屈服于他们淫威之下的准备了，那你还能在职场中什么自由呢？面对这种人果断的回应，大不了打一架，谁怕谁呢，千万不要在她们面前委曲求全采取吃亏的做法来解决问题，一定要做好宁可玉碎不为瓦全的准备，让他们知道你的厉害和手段！
第3个回答 2021-10-22
在职场上有两个亏，可以多吃，人际关系会越来越好。有两个亏，坚决不能吃，因为一旦吃了，很有可能会影响自己一辈子。
可以多吃的两种亏：
第一种，给同事帮忙的小亏，可以多吃同事之间，相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。顺手而为，没有什么不可。不求对方能够回报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候，帮的多了，关系也就近了。当然，不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种，给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃有的人说，在职场中，拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事，不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。因此，在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。
能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。真不给，你再吵也没办法，反而坏事。但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种，给同事、领导背黑锅亏，不能吃所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。你在上一份工中的经验、业绩，甚至污点会直接带到下一个工作中。并影响到你的起点。所以，在职场中，给别人背黑锅这个亏不能吃。一旦你吃了这个亏。将跟着你，影响你一辈子。
第二种，本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样，会让别人觉得你好说话。而且这样，很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。因此，面对领导给你安排这种工作。可以答应，但是更要学会拒绝。千万不能让这种事情变成你的本职工作。否则，你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。你想以这种事情做出点业绩甚至加薪，想都别想。
这职场中，我们追答
可以多吃的两种亏：
第一种，给同事帮忙的小亏，可以多吃同事之间，相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。顺手而为，没有什么不可。不求对方能够回报我们什么，就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候，帮的多了，关系也就近了。当然，不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种，给领导办事，领导不说奖励的亏，可以多吃有的人说，在职场中，拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事，不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会，是绝对落不到你头上。因此，在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。
能做就做，但是做了时候，领导不说奖励，你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处，领导愿意给就给。真不给，你再吵也没办法，反而坏事。但是，能够肯定一点的就是，事情你做的多。虽然领导没给你奖励，但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐，不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种，给同事、领导背黑锅亏，不能吃所谓做好本职工作，其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事，你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是，别人没事逍遥自在，你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。你在上一份工中的经验、业绩，甚至污点会直接带到下一个工作中。并影响到你的起点。所以，在职场中，给别人背黑锅这个亏不能吃。一旦你吃了这个亏。将跟着你，影响你一辈子。
第二种，本来不是你的事，变成你的事的亏，不能吃职场中，有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以，有的时候领导会让你干一些无关紧要，谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样，会让别人觉得你好说话。而且这样，很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。因此，面对领导给你安排这种工作。可以答应，但是更要学会拒绝。千万不能让这种事情变成你的本职工作。否则，你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。你想以这种事情做出点业绩甚至加薪，想都别想。
这职场中，我们追答
在职场上，你吃过哪些广辉就是让你背黑锅而且还让你无力反驳的那种。
第4个回答 2021-10-22
1.功劳被冒领
，明明是自己辛辛苦苦、加班加点完成的任务，却偏偏被上级领导或同事赖走了，自己还得违心地赞同“都是领导教导有方”、“自己能完成任务多亏了某某同事的帮忙”，虽然他们压根什么忙都没有帮，甚至还使绊。
2.被老员工随意使唤
，初入职场，难免会成为部门的“小丫鬟”，端茶倒水、跑腿打杂、复印打印等琐事，只要喊你一声，你就要逢叫必应，简直就是粗使丫头。
3.被栽赃陷害
突然有一天，因为莫须有的罪名，你被领导破口大骂。事后才知道，这事压根就不是自己干的，你不仅要背上罪名，甚至还不知道是谁陷害自己的。
文章图片2
4.被同事排挤
或许因为你初来乍到，或许因为你年轻貌美，或许因为你出类拔萃等，你发现你就是融入不到团队中，他们有意无意地支开你，冷落你，甚至不愿和你多说一句话，你却莫名其妙，不知道那个环节出了问题。
5.被领导性骚扰
你的领导似乎对你很有兴趣，每天都会给你暧昧的眼神或短信，你不胜其烦。严词拒绝吧，你怕领导会给你穿小鞋；委婉接受吧，你怕领导会更进一步。整日提心吊胆，不敢怒不敢言。
6.遭受语言暴力
有些领导性格火爆，动不动就把下属叫过来臭骂一顿，“你这个废物！”“你就是蠢材，吃屎长大的！”这些语言上的暴力让你情绪低落，却无法发泄，只能默默忍受。
文章图片3
7.被莫名打压
你不可能被所有人喜欢，总有人看不惯你，对你进行打压，你甚至都不知道因为什么事、什么人而被人记恨。你只能和颜悦色，对所有人友善，不敢轻易得罪任何一个人。
8.不公平待遇
相信这一条大家都遇到过，为什么同样的资历、同样的职位，他的工资比我高；为什么他可以升职加薪，而我一直原地踏步；为什么他比我晚进公司，待遇却比我好等等。太多活生生的例子了，不胜枚举。但我们大都会选择忍受，因为我们还没有达到不平则鸣的资格，就算鸣，也不一定有人理。
或许这些哑巴亏你都吃过，不过没关系，总有一天你会摆脱这些“祸”，只要你不断进步、精益求精，成为公司的稀缺人才，那么你就能不平则鸣，一鸣惊人。
，明明是自己辛辛苦苦、加班加点完成的任务，却偏偏被上级领导或同事赖走了，自己还得违心地赞同“都是领导教导有方”、“自己能完成任务多亏了某某同事的帮忙”，虽然他们压根什么忙都没有帮，甚至还使绊。
2.被老员工随意使唤
，初入职场，难免会成为部门的“小丫鬟”，端茶倒水、跑腿打杂、复印打印等琐事，只要喊你一声，你就要逢叫必应，简直就是粗使丫头。
3.被栽赃陷害
突然有一天，因为莫须有的罪名，你被领导破口大骂。事后才知道，这事压根就不是自己干的，你不仅要背上罪名，甚至还不知道是谁陷害自己的。
文章图片2
4.被同事排挤
或许因为你初来乍到，或许因为你年轻貌美，或许因为你出类拔萃等，你发现你就是融入不到团队中，他们有意无意地支开你，冷落你，甚至不愿和你多说一句话，你却莫名其妙，不知道那个环节出了问题。
5.被领导性骚扰
你的领导似乎对你很有兴趣，每天都会给你暧昧的眼神或短信，你不胜其烦。严词拒绝吧，你怕领导会给你穿小鞋；委婉接受吧，你怕领导会更进一步。整日提心吊胆，不敢怒不敢言。
6.遭受语言暴力
有些领导性格火爆，动不动就把下属叫过来臭骂一顿，“你这个废物！”“你就是蠢材，吃屎长大的！”这些语言上的暴力让你情绪低落，却无法发泄，只能默默忍受。
文章图片3
7.被莫名打压
你不可能被所有人喜欢，总有人看不惯你，对你进行打压，你甚至都不知道因为什么事、什么人而被人记恨。你只能和颜悦色，对所有人友善，不敢轻易得罪任何一个人。
8.不公平待遇
相信这一条大家都遇到过，为什么同样的资历、同样的职位，他的工资比我高；为什么他可以升职加薪，而我一直原地踏步；为什么他比我晚进公司，待遇却比我好等等。太多活生生的例子了，不胜枚举。但我们大都会选择忍受，因为我们还没有达到不平则鸣的资格，就算鸣，也不一定有人理。
或许这些哑巴亏你都吃过，不过没关系，总有一天你会摆脱这些“祸”，只要你不断进步、精益求精，成为公司的稀缺人才，那么你就能不平则鸣，一鸣惊人。
第5个回答 2021-10-22
一、工资晚发不敢吭---以后就别想按时拿到钱了：这种情况相信是每一个职场人在职业生涯中都可能会遇到的一件事情，好多人觉得自己是打工的，不应该主动去跟领导要工资，虽然心里对晚发工资这种事情有愤愤不平，但却不能为改变这种愤愤不平做出相应的措施，只好当作一种亏默默的给吃了。一旦你这么做，就会助长公司对于晚晚发工资的气焰，他们会觉得你好欺负，所以就会频繁的晚发工资给你，你说这种亏你愿意吃吗？
二、被人误会不敢说---会影响在别人心中的形象：人与人之间相处，难免会发生一些误会，特别是在工作上，一旦对彼此双方工作的理解出了问题，就会产生误会。被别人误会了以后，你不敢主动去向对方要解释，就会让自己的心理上受到无形的压力，当这种误会被别人信以为真时，那么你在众人眼中的形象，可能就要发生改变了。所以这种亏也是不能吃的，要及时的跟对方解释清楚或者让他们理解清楚！
三、有人欺负不敢应---小心被别人一直站在脚下：职场中，形形色色的人多如牛毛，如果遇到欺负你的人，你大可不必胆怯，你一不敢回应，他们就会对你变本加厉。你就要做好长期屈服于他们淫威之下的准备了，那你还能在职场中什么自由呢？面对这种人果断的回应，大不了打一架，谁怕谁呢，千万不要在她们面前委曲求全采取吃亏的做法来解决问题，一定要做好宁可玉碎不为瓦全的准备，让他们知道你的厉害和手段！
二、被人误会不敢说---会影响在别人心中的形象：人与人之间相处，难免会发生一些误会，特别是在工作上，一旦对彼此双方工作的理解出了问题，就会产生误会。被别人误会了以后，你不敢主动去向对方要解释，就会让自己的心理上受到无形的压力，当这种误会被别人信以为真时，那么你在众人眼中的形象，可能就要发生改变了。所以这种亏也是不能吃的，要及时的跟对方解释清楚或者让他们理解清楚！
三、有人欺负不敢应---小心被别人一直站在脚下：职场中，形形色色的人多如牛毛，如果遇到欺负你的人，你大可不必胆怯，你一不敢回应，他们就会对你变本加厉。你就要做好长期屈服于他们淫威之下的准备了，那你还能在职场中什么自由呢？面对这种人果断的回应，大不了打一架，谁怕谁呢，千万不要在她们面前委曲求全采取吃亏的做法来解决问题，一定要做好宁可玉碎不为瓦全的准备，让他们知道你的厉害和手段！
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