在职场上有两个亏,可以多吃,人际关系会越来越好。有两个亏,坚决不能吃,因为一旦吃了,很有可能会影响自己一辈子。
可以多吃的两种亏:
第一种,给同事帮忙的小亏,可以多吃同事之间,相互帮忙。
只要不设计根本利益和原则问题。顺手而为,没有什么不可。不求对方能够回报我们什么,就是单纯的累积一点好人缘仅此而已。有的时候,帮的多了,关系也就近了。当然,不要一味的只帮别人。我们自己也要时不时的找别人帮帮自己。这样才能够真真的做到关系的加深。
第二种,给领导办事,领导不说奖励的亏,可以多吃有的人说,在职场中,拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事,不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会,是绝对落不到你头上。因此,在与领导相处的时候。领导给我们安排工作。
能做就做,但是做了时候,领导不说奖励,你也不吵着要。偶尔私下说说自己的难处,领导愿意给就给。真不给,你再吵也没办法,反而坏事。但是,能够肯定一点的就是,事情你做的多。虽然领导没给你奖励,但是并不代表领导不记着。在他心中其实有本帐,不会亏待你的。
不能吃的两种亏
第一种,给同事、领导背黑锅亏,不能吃所谓做好本职工作,其实还有另外一层含义。不能背别人的黑锅。因为本身就是不是你的事,你一旦承担了。那么就会成为你在职场中的污点。结果就是,别人没事逍遥自在,你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。尤其是在职场中,千万不要觉得公道自在人心。每个人一生都会换好几个工作。你在上一份工中的经验、业绩,甚至污点会直接带到下一个工作中。并影响到你的起点。所以,在职场中,给别人背黑锅这个亏不能吃。一旦你吃了这个亏。将跟着你,影响你一辈子。
第二种,本来不是你的事,变成你的事的亏,不能吃职场中,有一种工作叫谁都能做的工作。还有一种职责叫服从领导的其他安排。所以,有的时候领导会让你干一些无关紧要,谁都能干的事情。这种事情你可以干。但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。因为这样,会让别人觉得你好说话。而且这样,很容易给你自己揽事情。揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。因此,面对领导给你安排这种工作。可以答应,但是更要学会拒绝。千万不能让这种事情变成你的本职工作。否则,你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。你想以这种事情做出点业绩甚至加薪,想都别想。
这职场中,我们需要做一个好人。有的时候,吃点小亏,无伤大雅。但同时也要做一个有心机的好人。
目的就是为了自保,不给自己惹上不必要的麻烦。这样你在职场中,才能越混越顺。
所谓做好本职工作,其实还有另外一层含义。
不能背别人的黑锅。
因为本身就是不是你的事,你一旦承担了。
那么就会成为你在职场中的污点。
结果就是,别人没事逍遥自在,你自己却因此蒙羞还没有好处补偿。
尤其是在职场中,千万不要觉得公道自在人心。
每个人一生都会换好几个工作。
你在上一份工中的经验、业绩,甚至污点会直接带到下一个工作中。
并影响到你的起点。
所以,在职场中,给别人背黑锅这个亏不能吃。
一旦你吃了这个亏。
将跟着你,影响你一辈子。
第二种,本来不是你的事,变成你的事的亏,不能吃
职场中,有一种工作叫谁都能做的工作。
还有一种职责叫服从领导的其他安排。
所以,有的时候领导会让你干一些无关紧要,谁都能干的事情。
这种事情你可以干。
但是绝对不能然这件事变成你自己分内的工作。
因为这样,会让别人觉得你好说话。
而且这样,很容易给你自己揽事情。
揽上的都是那种出力不讨好、有麻烦没功劳的破事。
因此,面对领导给你安排这种工作。
可以答应,但是更要学会拒绝。
千万不能让这种事情变成你的本职工作。
否则,你工作的时间就变成了做这种破事、烂事。
你想以这种事情做出点业绩甚至加薪,想都别想。
这职场中,我们需要做一个好人。
有的时候,吃点小亏,无伤大雅。
但同时也要做一个有心机的好人。
目的就是为了自保,不给自己惹上不必要的麻烦。
这样你在职场中,才能越混越顺。