第1个回答 2024-06-28
1. 最新政策规定，不满10年的部队转业人员将不再享有安置服务。他们可以选择买断方式离开部队，补偿标准为每年47,000元，加上住房补贴、服役津贴以及6个月的工资。
2. 对于军龄满10年但不满16年，且干龄满6年的转业人员，最新政策提供应金制补偿。前10年每年补偿32,000元，10年后每年补偿54,000元。政府将协助解决住房问题，并在转业后按月发放工资的一定比例（根据服役年限和立功情况），以及医疗保险金。这部分保险金由个人缴纳，并可选择计划安置。
3. 军龄满16年的转业人员可以选择自主择业，退役金较以前有所增加，每月发放全工资的一定比例，并解决住房和医疗问题。或者，他们也可以选择计划安置，即参加公务员考试。在考试中，有立功表现的人员将获得加分，分数较低的人员将选择自主择业。
4. 军龄含龄满25年的转业人员，也可选择退休安置。
5. 地方大学入伍期间算作军龄。根据《退役士兵安置条例》第三条，国家建立了以扶持就业为主的多样化退役士兵安置制度，包括自主就业、安排工作、退休、供养等方式，并且中央和地方各级人民政府共同承担安置所需经费。第四条规定，全社会应尊重和优待退役士兵，支持安置工作，各机关、团体、企业事业单位在招收录用时应优先考虑退役士兵。退役士兵的军龄可视作基层工作经历，有利于他们报考公务员或事业单位职位。国务院退役士兵安置工作主管部门和地方政府相关部门应负责安置工作，并确保相关优惠政策得到实施。