这事根本没什么好气的，虽然原因可能有很多种，但至少你的主管很直接的变脸色给你看，如果换了其他主管也许脸上不说什么，也吃了你请的饭，背后不知道怎么说你，那才真叫你气人呢．换个角度站在你主管的立场上想一下，在你提出离职时有没有给这个工作团队留下什么不良影响以及你主管的工作困扰，你是以什么方式提出离职的，事先有没有和主管好好坐下聊过此事和你的按排，包括手头的工作如何交接，以避免自己突然离开而给公司带来小环节的工作麻烦，是否给公司充足的时间准备接替你工作的人．其实离职和面试是一样重要的，很多人只知道面试要认真对待，而不知道辞职也需要艺术的． 不能怪社会现实，这也是生存之道，多经历就能丰富自己的社会经验，自然也会想明白了，我一个朋友前几个月也上交了份辞职信，但是工作按排却比原先更多，在他离开后他不要给公司留下任何麻烦，让在职的人都能好好为公司出力，他说这是做人的原则，也是他个人的诚信问题．后来公司没批他辞职，批准他放长假，现在他还在休假．不得不说他的上级很重视他，而他也因此会把工作做的更好．别人对我们不好别太放在心上，别人对我们好我们要记在心里，社会现不现实也要看自己有没有做到人情味．
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