第1个回答 2024-05-25
廊坊市总工会作为全市工会工作的核心机构，其职能涵盖广泛，设有包括办公室、组织部、财务部、宣教部、经济保障部、女工部、经申办和文化宫在内的八个部门。在当前机构调整、人员精简、工作领域扩展的背景下，市总工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极推行创新策略，通过思想观念、方式方法和工作机制的创新，实现了工作的新发展和高水平提升。
他们注重全面加强干部队伍建设，同时兼顾特色工作和重点任务，坚持“三个一齐抓”：一是干部思想作风建设和特色工作并重；二是工会组建、工作规范和作用发挥同步推进；三是将劳动关系协调、改革与发展、职工权益维护和机制建设紧密结合，同时致力于解决职工实际问题；四是积极推动厂务公开，其工作成果被全国厂务公开协调办授予先进单位称号。
2002年9月，前中央政治局常委、中华全国总工会主席尉健行在考察廊坊非公企业民主管理工作时，对廊坊的非公企业及职工民主管理工作给予了高度评价。同年4月，瑞典工会访华团在全总人员陪同下，来到廊坊开发区考察，对开发区工会在劳动关系协调和民主管理方面取得的成就表示肯定。
2003年，廊坊市总工会的多项工作表现出色，如送温暖、学法用法、女工工作等，均被河北省总工会予以表彰，充分展现了其在工会工作中的卓越表现和影响力。