酒店前厅GRO 、人事文员,哪个岗位更有发展前途? 现在成都一家local酒店做人事文员,另有

酒店前厅GRO 、人事文员,哪个岗位更有发展前途?

现在成都一家local酒店做人事文员,另有一家即将开业的国际联号的酒店叫我去做前厅GRO,本人23岁,女,哪个工作更适合发展呢?工资相差800元。

第1个回答  2015-03-13
GRO和文员不是一个级别的 你觉得呢追问

所以在纠结啊!一个是HR,一个是GRO。

追答

HR适合长期发展 GRO得长时间熬 还得有机会 但是平台好 对客可以积累资源

追问

啊。我也是考虑到了这几点,所以纠结啊

追答

看你的个性适合做前台 还是对客好 不过GRO是要倒班的 !辛苦

追问

我都问过了,GRO上行政班,只是偶尔需要帮大副顶下夜班

追答

目标还是要做AM FOM 客源就是根本! 所以你要累积

追问

嗯嗯嗯,知道啦!谢谢!

追答

作为一个FOM奉劝你不要做FO 黑幕太多

追问

额哦,那你是说,还是继续人事部工作吗

追答

人事可以长期发展 就是不做酒店了 别的地方也可以用 但是前厅 就 你懂的 只有一条路走到黑

追问

嗯嗯,是的那!而且做了好几年酒店了,都不大想继续了。选择人事吧!

本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-03-13
我也是一家小公司的前台兼文员,我们公司32个人3个文员(包括我),我现在没毕业,工资1380,转正社保扣完就1500的样子。 你是说弄大个酒店就只有你一个文员还是就你办公室只有你一个文员? 要是整个酒店只有你一...追问

怎么会整个酒店只有我这一个,我只是人力资源部的文员而已

第3个回答  2015-03-13
那要看你性格如何了,gro是做前厅应急,日常管理的。需要一个开朗,健谈的性格追问

我性格确实开朗、健谈。。。就在纠结啊

追答

可以去试试,毕竟那个工作考验的是一个人的管理能力,可以给人一种压力,挑战感。