第1个回答 推荐于2016-04-12
一、存在的主要问题
民警在纪律作风方面表现出的问题是多方面的，同时又带有普遍性，主要表现在以下几个方面：
（一）“冷、硬、横、推”现象依然存在。在少数民警执法办案、为民服务中表现为对群众没有耐心、热心和真心，不能设身处地为群众着想，对群众不关心，对群众工作不重视；部分民警在工作中搞区别对待和弹性执法，对一些身份特殊的人群大搞热心服务，对普通群众却冷漠对待，不能做到公正执法、清廉执法。
（二）执行力不强、警令不畅，作风涣散。一是个别民警组织纪律观念淡薄，执行政令警令速度慢、效率差。上级机关的指令到了某些民警职责环节被卡住，下级上报的工作报告不能传递，耽误了工作时机。二是少数民警存在人云亦云，说话不负责任，喜欢搬弄是非，在队伍中传播小道消息，说不团结的话，做不团结的事。少数民警认为“你有张良计，我有过墙梯”，面对组织安排的工作和督察，总能想尽花招敷衍了事。
（三）思想平庸，得过且过。少数民警思想消极，在工作中表现为不求上进，不思进取，对待工作消极应付，交差了事，宁愿当和尚去撞钟，一些基层所队长疲于应付，对待工作消极懈怠，不求做好，只求过得去就行，缺乏创新精神，解决问题往往还是老办法，说的多，做得少，形式主义严重。本回答被提问者和网友采纳