第1个回答 2024-05-25
1. 新领导刚刚上任，员工对新的决策表示不满。
2. 作为助手，你应当在新决策的支持和执行中，向各部门负责人解释说明，确保他们能够理解并支持领导的决策。
3. 你需要要求负责人确保其团队成员的理解和信任，确保他们的行动与领导保持一致。
4. 对于领导安排的工作，员工应当先予以完成，如有任何意见，应保留并通过正当渠道逐级上报。
5. 这样的做法可以保证业务的正常进行，同时也能在问题出现时及时解决，避免问题扩大。
6. 通过这种方式，你将得到领导的认可和赏识，同时也能提升自己的工作能力。
7. 你应当多向领导汇报正能量的信息，并与领导保持良好的沟通，尽职尽责地工作。
8. 这样，你将能成为一位得力的助手，升职只是时间问题。
9. 请继续努力，祝你成功！详情