66问答网
所有问题
领导离职还要去对账吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-01-31
领导离职后不需要去对账。根据查询相关公开信息显示,财务人员在离职前必须进行财务结算,如解除劳动关系不需要配合工作。须注意的是《劳动合同》对辞职、离职是否有特别的约定,如离职须经单位批准,未经批准或擅自离职的,或未完成工作而离职的是否需要承担相应责任。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F7SqMPq2M2MPF77MqPq.html
相似回答
没有签劳动合同离开公司几个月,公司现在要求回去
对账
,我必须
要
...
答:
没有签劳动合同,劳动者未办理
离职
手续离开公司几个月,公司现在要求回去
对账
,如果劳动者和用人单位没有依法解除劳动合同关系,用人单位有权利要求劳动者履行劳动合同,劳动者应当依法和用人单位办理解除劳动合同手续。 《劳动合同法》 第五十条...
已
离职
的原公司经常找我
去对账
~!这样可以麽?
答:
这要看你是否自动请辞,如果是请辞,你可以尽一点义务,花一点时间交接以示歉意,如果是公司辞退你,则可不予理睬。参考资料:如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处
辞职
完和同事交接完了。两个月后同事再次让我跟她
对账
有必要吗?
答:
虽然交接完了,但是,同事可能在两个月之后
对账
目有异议,所以
对账
很有必要,一来是排除同事的后顾之忧,二来是表明自己工作透明度,所以,和同事对账很有必要。
我是原公司的出纳,
离职
两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账...
答:
那
要
看什么时候的账,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么问题可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作,
离职
前一定交接清楚,不要留下后遗症。
出纳
离职
要求
对账
合法吗
答:
合法。财务法规,移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料的合法性、真实性承担法律责任。会计资料移交后,发现是在其经办会计工作期间所发生的问题,由原移交人员负责,原移交人员不应当以会计资料已移交而推脱...
已经
离职
了公司还叫回去查账合理吗?
答:
法律分析:劳动者已
离职
,原来的公司查以前的帐务,劳动者没有义务为用人单位服务,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者应当依法办理工作交接和离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
大家正在搜
离职后公司要求回去对账
离职了要求对账
离职后公司要对账
离职后不给工资要求对账
出纳离职又被叫回去对账
辞职对账对不清咋办
如何跟领导提离职
离职怎么跟领导说
领导离职说些什么