离职报告
xXXXX：
感谢各级领导对我以往工作的支援，祝XXX超市今后生意兴隆。本人因家中有紧急事情，无法再继续上班，特申请离职。望批准。
离职申请人：XX
XXX
尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。右下角写上日期，姓名
有合同吗
没有随时都可以，但是超市不规范会扣押工资
最好协商好
希望可以为您排忧解惑。在法律层面，您所描述的问题主要涉及：劳动合同的解除问题。根据劳动合同法的规定，员工因自身原因要求离职的，提前一个月通知单位即可。既然你已经提前一个月通知单位了，可以随时离职。鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：可以满一个月之后自行根据决定离职，单位不予办理相关离职手续，协商不成的话，可以自己向当地劳动仲裁机关申请仲裁。
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
日期： ××
那得看你做什么岗位啦。售货员的话得了解商品价格，功能等等等。
辞职报告
XXX领导：
因****原因不能继续为公司服务，决定在X年X月X日辞职.
特此提交辞职报告。
此致！
敬礼！
申请人：***
时 间：*******
劳动监察大队投诉，或到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
免费的
如果你正常请假销假了，单位不能不发你工资。但是如果你没请假，给公司造成损失，他们可能会扣你工资，部分或全部，具体情况你自己考虑或在这里说明清楚才能判断。
事情紧急，非你去处理不可的，那要请假回去处理；
事情不是很紧急的，可以等下班以后去处理；
可以由别人代劳的，请人帮忙处理。