为啥许多农村人不愿意交养老金呢？原因有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

意识跟不上，大部分没有超前的养老意识，并且农村养儿防老观念更浓厚，大部分老人有人养老送终所以养老保金就没有那么重要了。

Answer 2

这是因为经济的原因导致的，有些人的经济实力比较差，是没有办法进行缴纳的，和人们的生活状态是有着直接关系的。

Answer 3

主要是受到了经济的影响，很多人都没有钱，也有可能是人们的认知不到位，可能很多人觉得这是不靠谱的，也觉得这样做没有任何的必要。

Answer 4

现在有很多人都不愿意缴纳个人社保，其中有一个很重要的原因就是个人缴纳社保，他所付出的缴费成本和占比是比较高的，他不像在职人员，在职人员是由企业个人和单位来一同承担缴费金额和缴费占比，而且所在单位是会承担绝大多数，应该是2/3左右的缴费占比，本人只需要承担在其中一小部分，应该是1/3上下。

穷。说一千道一万，如果家里条件不错，谁都想给自己留点退路，到老了也不要光伸出手找小孩要，一个小孩还行，并没有推诿扯皮，如果两个小孩的话，不孝顺该怎么办？假如个人缴纳社保。一年万把块钱。现今工作压力已经够变大。钱又毛的了不得。对很多人而言。特别是对上有老下有小的那一部分人。真是压力太大了。不是不交，反而是确实没钱。小孩的教育和住宅。基本已经要了小命了。父母要抚养，早已没办法考虑到养老服务了。谁都想给自己留点退路。

 可是，的确力不从心。做为在岗职工，一般都是要强制性交纳职工社保的，自然也还有一小部分地方的民营企业、私营不愿意为职工交纳社保，但这终归是极个别，只需职工开展积极的检举和监督，那么这些公司就会增加违法的成本费，最终只能依照社保法的规定为职工交纳社保。现阶段个人社保成为了广大群众更为关注的热点话题讨论，也是我们将来依规享有养老服务、就诊的根本保障。

常言道，福兮祸所伏，厚积而薄发。这话总是保险缴纳上最好不过了，就用我们现在企业而言，许多临聘人员在单位也做了二十多年了，邻近离休，却没有任何商业保险，有些单位同样的职位合同工退休之后每月退休养老金七、八千，零工有且只有政府部门发的1300低保户，并且这还是丧劳的，假如出去打工，这一千三也就没有了。对于医疗保险、意外事故等，就更别想了。