试用期内,公司提前半个月告知我被辞退,后半个月我还需要去公司吗?有补偿金吗?

领导给的辞退理由是各维度综合考量,技术能力 贡献度 积极主动性 领导评价。我没有迟到早退的现象,也没有违法公司规章制度,就突然通知我不符合试用期要求。而且我工作了一个月,劳动合同也没有给我,请问这是不是也违规了?

第1个回答  2020-04-30
根据你的叙述工作单位是以你不适用于岗位需求因此这种事对你的属于符合劳动法的企业行为因此你无法得到补偿工作单位够狡猾是利用劳动法的空子省工资
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