职工社保在我们参加工作后就可以开始缴纳了，一般是公司负责代缴，社保的福利保障很多，对我们很重要，最好不要断缴。至于原因请看这篇文章《说真的，社保真的不要断》
一、社保断缴要如何应对
①断缴三个月内
如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限。
当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益。
二、养老保险断交了怎么办
这也要看情况分析，如果你的养老保险断缴的时间是在3个月以内的话，可以自费让新入职的公司帮忙补缴，而补缴的手续可能会比较麻烦。
假如养老保险的断缴时间已经超过了3个月，那么补缴的可能性已经比较小了，因为大多数城市已经无法补缴。
但是也有一种特殊情况，那就是养老保险断缴是由原来的公司造成的，那么无论养老保险断缴多久都是可以补缴的。
社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。
如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
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一、异地社保续保 辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。 二、在本地续缴社保 相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢?别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。 三、离职无单位续保 如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。 也就是凭解除劳动关系的证明，前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是，办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。具体操作如下： 1、想要办理个人社保缴费，就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局，把公司代缴社保转为个人缴费，因为你没有在单位工作，那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保。 2、此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资，根据当地的工资水平一般分为三个档次，你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。而缴费的基数越高，个人社保缴费就越多,你的个人帐户也会相应存入更多的钱。 3、根据法律规定，如果你要进行个人社保续保，就必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳社保，个人一般只允许缴纳养老、医疗和生育保险，只有单位才能办理五险一金。
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