第1个回答 2024-06-11
春节假期与年休假是两个独立的假期制度，对于2023年的工薪族来说，它们不能互相抵消。年休假是根据员工的工作年限给予的带薪假期，旨在让员工得到必要的休息和恢复，享受国家规定的福利。具体规定如下：
1. 对于累计工作1年到10年的员工，年休假为5天；
2. 工作满10年至20年的员工，年休假提升至10天；
3. 而对于工作年限超过20年的员工，年休假更是达到15天。需要注意的是，国家法定的休假日和休息日不计入年休假的计算中。
在工资方面，年休假是法定福利，员工在休假期间依然应获得全额工资。雇主需根据实际情况和员工意愿，合理安排年休假时间。如果因工作需要无法安排或跨年度安排，需要得到员工的同意。因此，简单地说，2023年的春节假期并不能顶替年休假，两者是分开计算的。