居住证积分怎么积满120分

如题所述

上海居住证积满120分有什么用?通过学历和职称怎么积分?居住证积分社保能加多少分?我们总结了15种居住证积分满分方案,看看哪种适合你!

上海居住证积分满分120分有什么用?
      主要有以下三个方面的用途:
1. 非沪籍子女教育
      非沪籍持居住证+积分满120分+其他相关条件,即可享受与本市户籍居民同等的公共教育服务,其同住子女可以按照本市有关规定,积分达标人员随员子女可以在上海参加中高考,可按上海考生标准参加高考享受高等政策优势,并且拥有择校权。
2. 房产税退税涉及到居住证和积分的相关政策
      (1)长期居住证持证满3年及以上者,买房可免征个人住房房产税
      (2)持《上海居住证》且达到120积分者,买房可免征收个人住房房产税
      (3)对于持《上海居住证》未满3年且未达到120积分的购房者,如果购房则需要按照规定先缴纳个人住房房产税,等持《上海居住证》满3年或者3年内积分达到标准分值,则可退还持证期间已缴纳的个人住房房产税。
3. 孩子医保
      积分满120分,子女可在沪购买居民医保,可报销大部分。家长只持有《上海居住证》,子女不能办理居民医保。
居住证120分主要看三大指标:年龄、学历、社保
年龄:
      居住证积分申请人43周岁以下,积30分44岁-1分,45岁-2分,往后每增长1岁-2分
社保:
      (1)社保缴纳基数低于社会平均工资80%,每缴纳一个自然年积3分
      (2)最近4年内累积36个月高于社会平均工资80%低于1倍,积25分
      (3)最近4年内累积36个月高于社会平均工资1倍低于2倍,积50分
      (4)最近4年内累积36个月高于社会平均工资2倍低于3倍,积100分
      (5)最近3年内累计24个月等于社会平均工资3倍,积120分
学历:
      (1)大专学历积50分
      (2)本科学历,有学历学位积90分;有学历证无学位证积60分
      (3)非全日制本科学历,满足三地一致,也是积90分。
职称:
      具有国家二级职业资格证,或者积中级职称积100分
      备注:学历和职称积分,只能取其一
综上所述:
      (1)具有本科学历,有学历学位的积90分,年龄43岁以下积30分,直接满足120分。
      (2)对于只有大专学历,或者本科无学位,这两类学历都差30-40分。
      建议考一个职业资格证或者中级职称积100分,加上年龄30分,直接满120分。
      (3)也可以通过缴纳高于1倍社保3年积50分,大专学历50分, 年龄30分,也可以满足120分。
      (4)对于大专学历也没有,2年3倍社保,也可以直接积满120分。
2022年上海居住证120积分15种方案
(一)通过社保积分
      方案1:年龄(30分)+四年累计36个月2倍社保(100分)+社保年限分(3年或以上)>120分
      方案2:年龄(30分)+三年累计24个月3倍社保(120分)+社保年限分(2年或以上)>120分
(二)通过学历积分
      方案3:本科(60分)+学士学位(30分)+年龄(30分)=120分【常用】
      方案4:本科(60分)+年龄(30分)+社保年限分(至少10年)>120分【常用】
      方案5:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分【常用】
      方案6:本科(60分)+年龄(30分)+四年累计36个月倍社保(25分)+社保年限分(至少3年)>120分
      方案7:专科(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少14年)>120分
      方案8:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月1倍社保(50分)+社保年限分(至少3年)>120分【常用】
      方案9:专科(50分)+年龄(30分)+四年累计36个月倍社保(25分)+社保年限分(至少5年)>120分
      方案10:专科(50分) + 紧缺专业(30分) + 年龄(30分) +社保年限分(至少4年) >120分
(三)通过职称积分
      方案11:职称高级(国际一级)140分+年龄(30分)>120分
      方案12:职称中级(国家二级)100分+年龄(30分)>120分【常用】
      方案13:国家三级60分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分
      方案14:国家三级60分+四年累计36个月倍社保(25分)+年龄(30分)+社保年限分(至少3年)>120分
      方案15:国家四级30分+四年累计36个月1倍社保(50分)+年龄(30分)+社保年限分(至少4年)>120分
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