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当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣制有前景吗?
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其他回答
第1个回答 2022-04-24
居然有人问这种问题,就是给考编的人过度一下的工作,还有意思拿出讨论。政府劳务派遣,就做好这辈子考编准备吧!
第2个回答 2022-04-25
劳务派遣就别去了。根本就不是同一个单位
第3个回答 2022-04-23
想干就干,不想干就走,打工能有别的选择么
第4个回答 2022-04-24
家里有矿的可以报,煤矿的就算了吧
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当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣制有前景吗?
答:
不能转正,在政府工作,晋升的前提是有人携带。 而且,有人带走的员工,是正式组织的。 劳务派遣如何过渡到正式编制? 依靠家庭背景和机会。 不,前面很远。 其次
,劳务派遣
是为了寻找廉价劳动力,将编制内不想做的工作推给背包客,在出现问题时轻松地摇锅、辞职。什么事都没发生的时候,减轻正式编制员...
当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,
这份工作有前途
吗?
答:
1、工资上的差别。这一点不用多说,同工不同酬,说的就是劳务派遣制员工的现实状况。虽然在很多单位
,劳务派遣制
员工与正式编制员工干的活都一样,但是无论是岗位级别还是薪酬待遇,都是相差甚远。2、福利上的差别。工资有差别,福利待遇上也有差别,例如:年度的目标考核奖,正式编制的员工可以拿到不...
当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣制有
哪些
前景?
答:
技术专业的人干专业的事,用人单位立即向劳务派遣公司明确提出要求的工作人员标准、总数就可以
,劳务派遣
公司全过程承担招骋,用是多少、用多长时间、何时招由用人单位来定。心理状态上,欠缺信任感。与宣布员工在物质上和真实身份上的差别,必定会让劳务派遣员工心理状态上造成“二等公民”的觉得,无法真的...
通过面试后才知道是机关单位的
劳务派遣
岗,这个职位有前途
吗?
答:
最后,如果将劳务派遣岗位当作是一份工作,那么肯定是没有什么前途的。一般来说
,劳务派遣
岗位的设置都是出于工作需要,一旦这种需要消失以后,面对劳务派遣工的就是失业(被单位退回劳务公司),而且单位不用承担任何责任,并且事业单位的劳务派遣工,是不能一直做下去的,这既有政策的影响,也有现实体制的...
政府
机关单位的
劳务派遣
员工
,有
什么出路呢?
答:
政府机关单位的
劳务派遣
员工,有什么出路呢?1.机关事业单位的非工作人员,即合同工、临时工、劳务派遣工,没有成为正式成员的可能性,同工同酬只在《劳动合同法》中有规定。非工作人员的工资收入低于正式在岗职工,工作人员可以享受的福利补贴和年终奖对其不具备。唯一可以享受的,就是工会给的公会福利,...
大家对
劳务派遣
公司是怎样看的?排斥
吗?
我想应聘派遣公司的
招聘
专员,不...
答:
我本人不排斥,但是还是很多毕业生都很排斥的。嗯所以
劳务派遣
公司很难招到高端人才,那发展肯定不会太好啦。
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