企业发出offer之后，一旦劳动者表示同意，offer的内容就成立了。如果企业反悔的话，造成劳动者信赖利益的损失，根据诚实信用原则，企业需要承担缔约过失责任，赔偿劳动者的经济损失。
赔偿主要分为以下三个方面：1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失；2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用，如交通费、邮寄费、体检费等；3、赔偿劳动者由于答应了企业offer，错失其他就业机会的而造成的经济损失。
综上，劳动者要积极运用法律手段维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百八十三条承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百九十五条当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。
法律分析：
1、写明赔偿金额。
2、写明损失赔偿包括的内容，如：交通费、护理费、误工费等。
3、写明费用支付时间。
4、写明此知友次赔偿是一次性终结赔偿，支付费用后，另一方不得以任何理由再主张任何权利。
5、写明协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或或虚显示公平的情形，双方不得以任何理由对于协议提出反悔。
6、写明费用赔偿后，在向保险公司理赔时，另一方应积极配合和保险公司的工作，如果因不配合造成不能向保险公司理赔，应当返还应当由保险公司理赔的金额。
7、协议自双方当事人签字后生效。衫猛燃
8、协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
