通威集团有限公司的人才战略

如题所述

第1个回答  2016-05-27

目前中国的水产品养殖产量现已占全球养殖产量的2/3,是世界上唯一一个养殖产量超过捕捞产量的国家,作为中国水产饲料龙头企业,行业的引领者,通威功不可没。二十一世纪的今天,通威人将继续奉行“诚、信、正、一”的经营理念,以“追求卓越,奉献社会”为宗旨,在继续为中国饲料工业和世界饲料工业的发展作出新贡献的同时,还将适当加大在其它领域的发展力度,将通威塑造成以饲料产业为基础,多元发展,具有较强国际竞争力的现代高科技型企业。
而这一切的关键与保障在于人才。“经营在于用人”高度概括了通威经营管理的指导思想,以及对人才的重视。长期以来,通威管理者坚信人才是企业发展的基石,是企业财富的源泉。通威过去的发展靠的是人才,将来的发展更离不开人才。在通威,我们认为,尊重信任员工是对人才的最大激励,适合岗位需要的员工就是合格员工,超过岗位社会平均绩效水平的员工就是人才,认同企业文化,具有不断创新精神的员工就是优秀人才。
通威是一个企业,更是一所学校。通威不仅是制造商品的企业,而且还是培养人才的大熔炉。通威崇尚具有不断学习与创新精神的人才,学习给通威人注入了新鲜的活力,创新给通威带来了强大的竞争力。多年的发展,通威培养出了一批批具有现代管理理念与创新意识的中高层管理人员,他们正是今天通威事业的中坚力量。
“通力合作,威力无穷”是对“通威”的诠释,更是对通威人团队精神的高度浓缩。通威是一项事业,是每一个通威人的事业。通威良好的人际关系及团队协作能力,使每一个有能力、有事业心的人都能在通威的事业中找到自己的舞台,施展自己的才能,实现企业与个人发展的双赢。

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