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员工在双休日出差算加班吗
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第1个回答 2017-10-18
双休日或者其他国家法定节假日出差，按照劳动法的规定，是属于加班。
相似回答
出差加班
算不
算加班
答：
法律分析：
1、如果劳动者在双休日提供了劳动，由于这不是正常的工作日，因此这也被视为加班
。2、如果在该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说，劳动者那一天并没有工作，而是在出差地休息，这种情况下，劳动者并不算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法...
双休日在出差
的路上
算加班
么
答：
如果出差期间需要加班，则应该算作加班时间，包括双休日
。但是如果在路上并不需要工作，则不应该算作加班时间。对于这个问题，需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作...
出差周末算加班吗
答：
如果劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，该双休日不算加班
。值得注意的是，出差往返占用双休日的，也应计入加班时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第...
双休日出差
是否
算加班
答：
双休日出差是否算加班，要根据具体情况而定：1、如果劳动者双休日出差是提供了本职工作范围内的劳动，则
双休日出差算加班
；2、如果劳动者双休日出差并非用人单位所安排的工作，或者是劳动者自愿的，双休日出差不算加班。3、加班是指用人单位与职工协商一致，要求
职工在
法定节假日或公休假日从事工作。因此...
出差加班
算不
算加班
答：
法律分析：1、若该
双休日
劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，因此也
算是加班
。2、若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是
在出差
地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位...
周末出差
在路上
算加班吗
答：
法律分析：要确定是否为
加班
，并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准，而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时，可以照常休息。...
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