对于申报企业文化师的不同等级，有不同的资格要求。首先，助理企业文化师的报考条件如下：
拥有6年以上相关工作经验，或者
持有高级技工学校、技师学院或职业技术学院的高级技能培养专业毕业证书，或者
拥有本专业或相关专业的大专及以上学历，或者
具有其他专业大专及以上学历，且在本职业领域工作超过1年，且完成助理企业文化师的正规培训并取得结业证书。
对于企业文化师，需要满足以下条件之一：
拥有13年以上相关工作经验，或者
获得助理企业文化师资格后，连续工作5年以上，或者
在获得助理证书后，工作4年以上并完成企业文化师正规培训，或
具有本专业或相关专业的本科学历，工作5年以上，或者
拥有本科学历，获得助理证书后连续工作4年以上，或
本科学历，工作3年以上并完成企业文化师培训并取得结业证书。
高级企业文化师的报考条件更为严格：
19年以上相关工作经验，或者
持有企业文化师资格后，工作4年以上，或者
获得高级企业文化师资格后，工作3年以上并完成高级培训，或者
具有相关专业本科及以上学历，且在本职业或相关领域工作超过13年，或者
硕士、博士研究生学历，且在本职业或相关领域工作10年以上。
需要注意的是，相关专业包括哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学等。
扩展资料企业文化师，是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括：指导人力资源部门搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。